Hacia la disciplina
PRINCIPIO Y CAMBIO DE PARADIGMA
La Logística se empezó a
desarrollar con equipos interdisciplinarios conformados por científicos
provenientes de las ciencias duras (biología, matemáticas, ingeniería…) con el
objetivo de resolver problemas mediante herramientas analíticas. Y una de sus
primeras aplicaciones fue la protección de acorazados de EE.UU e Inglaterra,
contra potenciales ataques alemanes durante la segunda guerra mundial, esto fue un claro avance ya que hasta entonces no se utilizaban las herramientas analíticas para resolver estos tipos de problemáticas.
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| Acorazado EE.UU - USS Iowa (BB-61) |
Esto fue un claro cambio de paradigma. Los cambios de paradigma han modificado los patrones de conducta de la sociedad y de las organizaciones que producen para satisfacer las necesidades de los mismos. Sistemas como el Taylorismo y su organización racional del trabajo, expuesto por Frederick W. Taylor en su obra “Principlesof Scientific Management” (1911), o el Fordismo que creo un sistema socio-económico basado en la producción industrial en serie, establecido antes de la primera guerra mundial por Henry Ford, quien popularizó este tipo de línea de ensamble, son solo algunos sistemas que han cambiado la forma planificar y ejecutar distintos procesos dentro de una organización.
Counsil of Logistics Managment
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| Counsil of Logistics Managment |
En principios de la década del 60’ surge La Asociación Nacional americana de Logística y Distribución Física, la cual marco un hito. Dicha asociación cambio su nombre en 1986 hacia Counsil of Logistics Managment, y la misma da una definición más completas conocidas en la actualidad sobre Logística: “Es el proceso de planear, implementar y controlar eficiente y económicamente el flujo de almacenamiento de materias primas, inventarios en proceso, productos terminados, e información vinculada a ellos desde el punto de origen al punto de consumo con el propósito de adecuarse a los requerimientos del cliente”
